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フレッシュカジノ 出金伦理的基本理念

フレッシュカジノ 出金伦理的基本理念

精工集团株式会社遵守法律,尊重社会伦理,以此建立健全而具有良知的フレッシュカジノ 出金伦理,履行作为フレッシュカジノ 出金的社会责任。
精工集团株式会社以此思想为根本,制定如下“フレッシュカジノ 出金伦理的基本理念”。

  • 遵守推进业务的国家和地区的法律与规则,遵循社会伦理开展公正的活动。
  • 力争成为具有良知的“市民フレッシュカジノ 出金”,实现与社会的协调发展。
  • 及时公开信息,力争实现坦诚且具有高透明度的交流沟通。
  • 珍惜宝贵的地球资源,为环境保护作贡献。
  • 尊重基本人权和人格,树立能够培育フレッシュカジノ 出金伦理精神和具备宽阔视野的フレッシュカジノ 出金风尚。

フレッシュカジノ 出金伦理行动方针

精工集团株式会社的每名高管和员工都将“フレッシュカジノ 出金伦理的基本理念”中规定的基本姿态牢记心中,我们认为构筑被社会广泛认同的“フレッシュカジノ 出金伦理”并加以实践是必不可少的。
为了实践这一基本姿态,针对全体高管和员工,如下制定“フレッシュカジノ 出金伦理行动方针”。

I.遵守推进业务的国家和地区的法律与规则,遵循社会伦理开展公正的活动。

  • 公平竞争
    • 尊重作为自由竞争社会基本原理的“公正、透明、自由竞争”,开展交易。
  • 合理采购
    • 遵守法律法规,进行健全的采购交易。
  • 产品、服务的品质与安全性
    • 遵守品质、安全性的相关法律法规,并提供与规格相符的产品、服务。
  • 公正的研发活动
    • 将小型化、节能化等有益于人们生活的技术推向极致,公正的推进旨在创造新产品、新业务的研发活动。
  • 尊重知识产权
    • 遵守与知识产权相关的法律法规,尊重第三者权利。
    • 保护并灵活运用本公司的知识产权。
    • 尊重高管和员工的与知识产权相关的创意创新与努力。
  • 正确的财务行为
    • 遵守公司法、税法、财务及证券等相关法律法规与规则,公正及时地进行财务处理和财务报告。
  • 禁止违规支出
    • 禁止有悖于法律法规、社会伦理以及健全商业惯例的支出。
    • 遵守与禁止违规支出相关的各种国内法律法规与规则、或各个国家与地区的法律法规与规则。
  • 公司内部体系的整备
    • 尊重相互的职务,在相互配合的同时,构筑自由豁达的工作环境。
    • 行使职务上权限时,不应脱离其范围,建立完善环境,让每个人都能进行合理及时的报告、联络、咨询。
    • 采取合理行动,杜绝顾客或公司利益蒙受损失。

II.力争成为具有良知的“市民フレッシュカジノ 出金”,实现与社会的协调发展。

  • 与社会的关系
    • 我们认为与世界文明同时发展起来的“时间文化”是极其珍贵的。为了将时间文化进一步发展下去,我们将开展各种有益于社会的活动。
    • 从人们的生活到体育、科技以及产业的各种领域,我们将广泛应对社会需要的“钟表”需求,为社会的提高与发展作贡献。
  • 断绝与反社会势力之间的关系
    • 禁止与反社会势力或组织接触,杜绝被渗透的空隙,预防受到影响。
  • 关于政治捐款等
    • 禁止违反法律法规或脱离社会理念的政治捐款,对政治维持健全且公正的关系。

III.及时公开信息,力争实现坦诚且具有高透明度的交流沟通。

    • 管理公司信息
    • 管理公司信息在实施业务过程中经手的信息属于本公司固有的财产,定当妥善管理。
    • 对业务上可能知晓的フレッシュカジノ 出金及个人等的信息加以保护,在对信息进行收集、利用、管理时,遵循相关法律法规及公司内部规则进行合理管理。
    • 为了预防内部交易,遵守相关法律法规,正确管理公司内部未发布的重要信息。
    • 公司财产的保护
    • 公司财产的保护每名员工和高管都要按照正当的业务目的使用本公司的财产。
    • 关于某一特定股东的权利的行使,禁止提供财产方面的利益。
  • 公关活动
    • 为了得到国内外股东、顾客、员工、交易对象及其他地区的公司、或国内外媒体或证券分析师等的理解,正确及时地公开フレッシュカジノ 出金信息。

IV.珍惜宝贵的地球资源,为环境保护作贡献。

  • 环境保护活动
    • 地球环境保护是健康富裕的社会的基础,遵守法律法规,按照本公司环境基本理念以及环境基本方针,积极地持续地开展工作。

V.尊重基本人权和人格,树立能够培育フレッシュカジノ 出金伦理精神和具备宽阔视野的フレッシュカジノ 出金风尚。

  • 确立健全的劳动环境
    • 尊重基本人权,创建能够最大限度发挥每个人的主体性和独创性、且フレッシュカジノ 出金可以得以发展的环境。
    • 努力实现健康安全、不存在歧视和欺凌、能够专心于工作的环境。
    • 正确保护全体高管和员工的个人信息。